Koieklinikken - en ny Elverum+ bedrift med hjertet i helhetlig helse

Midt i hjertet av Elverum, i Elvarheimgata 10C, finner du Koieklinikken, et samtalerom for liv i balanse. Klinikken er etablert av Cesilie Robertsen, og er en av de tre nyoppstartede virksomhetene som nå inngår i satsningen Elverum+, sammen med Trigo Tech og Norvern.

Koieklinikken representerer en helhetlig tilnærming til helse, der både kropp, sinn og relasjoner får plass.

I skogens ro kom ideen om Koieklinikken for Cesilie Robertsen

Cesilie har bakgrunn fra offentlig sektor og en bachelorgrad i ernæringsfysiologi. Hun er også sertifisert NLP-coach og prosessleder, med lang erfaring i å se hele mennesket i endring. Ideen til Koieklinikken kom til under en tur med hunden Rufus, et stille øyeblikk utenfor en koie i skogen.

– Jeg har alltid hatt en drivkraft f or å jobbe mer med mennesker, og med faget mitt, men ikke visst helt hva den skulle bli. Det var først da jeg lyttet til den lille stemmen i bakhodet at ideen om Koieklinikken ble tydelig, forteller Cesilie.

Et samtalerom for liv i balanse

Hos Koieklinikken handler det ikke om å «fikse» folk, men om å skape rom for refleksjon, forståelse og endring. Klinikken tilbyr samtalepakker, coaching, retreats og kurs for både privatpersoner og bedrifter. Her er det ikke slanking som står i fokus, men forståelsen av hvorfor vi tar de valgene vi gjør, og hvordan vi kan leve mer hensiktsmessige liv. Cesilie har lyst til å bidra til at mennesker får verktøy for å leve gode liv - på jobb og hjemme.

– Vi er skapt for noe annet enn det samfunnet krever av oss i dag. Vi kan ikke resette tilbake til steinalderen, tiden fysikken vår «henger igjen i», men vi må lære oss å lytte til kroppen, hodet, det sosiale og næringen vi gir oss selv, sier Cesilie.

En helsebringende arena for bedrifter

Koieklinikken tilbyr også tjenester til bedrifter som ønsker å skape et mer bærekraftig arbeidsmiljø. Gjennom samtalepakker, stressmestring og ledercoaching kan virksomheter forebygge konflikter og sykefravær, og styrke trivsel og produktivitet.

– Mange ansatte sier de ikke har tid til det de vet fungerer. Med hektiske liv, og følelsen av å leve i et hamsterhjul så er det ofte arbeidsplassen som får en sykemelding – man kan sjeldent sykemelde seg fra livet. Da kan det være klokt å se på hvordan man organiserer arbeidsplassen. Det er allerede flere land som gjør dette, de legger til rette for mikropauser, bevegelse, dagslys og coaching. Slik kan man bygge robuse ansatte som opplever mestring på både jobb og i livet. Da er det klokt at arbeidsplassen blir en helsebringende arena. Tenk om DNA’et i bedriften hadde mikropauser som kultur?

Elverum som helse og beredskapshovedstad er en naturlig plattform

Da Elverum Vekst tok kontakt, føltes det som et naturlig valg å bli en del av Elverum+. Satsningen gir Koieklinikken en plattform for å nå ut til både privatpersoner og bedrifter, og for å bidra til utviklingen av helsenæringen i regionen.

– Det er i grensesnittet mellom fag og folk man finner gullet, og jeg har mye erfaring med å jobbe tverrfaglig og tverrsektorielt. Det er utrolig spennende å se hva man kan få til sammen, sier Cesilie.

Fremtidsvisjoner: Hjerteromskonferanse og retreats

Innen tre år håper Cesilie at Koieklinikken har faste bedriftskunder og arrangerer store retreats som «Stressless Sunday»  som gir påfyll, konkrete verktøy og et fellesskap. Hun drømmer også om å skape en hjerteromskonferanse i samarbeid med kommune og næringsliv - en arena der innbyggere kan oppleve tilhørighet og fellesskap- og et sted vi kan gi verktøy for å bygge indre beredskap og lokalt engasjement.

– Ekstra tid kommer ikke og banker på døra. Men vi kan skape rom for det som gir mening, avslutter hun.

Se hva Koieklinikken tilbyr